在工作实践中实现自我价值
为全面贯彻落实公司人才发展战略,充实公司管理人员队伍,满足我公司健康可持续发展人才培养和储备的需要,经集团批准,公司决定在内部实行竞争上岗。
为全面贯彻落实公司人才发展战略,充实公司管理人员队伍,满足我公司健康可持续发展人才培养和储备的需要,经集团批准,公司决定在内部实行竞争上岗。
又到了一年一度的情人节,空气中充满了恋爱的甜蜜气息,这个情人节,有你、有我、有wela 4G+。
2017年2月13日至14日,威海绿苑园林工程有限公司开展了为期两天的新员工入职培训,共计21人参加了此次培训。
硕果累累辞旧岁,歌声阵阵庆新年。1月13日下午,我集团“2016年度工作总结大会暨2017年新春联欢会”于威海塔山宾馆B厅隆重召开。
根据威海园林各分公司业务拓展需要,为进一步构建有效的岗位竞争激励机制,持续塑造一支朝气蓬勃、奋发有为的园林队伍
1月4日下午,威海市总工会夏华主席、女工部张晓主任一行人前来集团走访慰问困难职工,集团工会主席刘文元、工会成员陈赢、张翠陪同慰问。
12月27日,在山东农业大学林学院举行聘任仪式,聘任威海市园林建设集团戚海峰董事长为林学院客座教授。
进入2017年,威海绿苑工程有限公司团队紧抓集团第二个五年战略规划布局,围绕全年产值目标,迎挑战,抓机遇,真抓实干,制定阶段和全年各项工作实施计划
近日,从市科技局传来喜讯,由集团科研院联合山东农业大学申报的“耐盐多抗丝棉木良种培育与示范”项目通过严格评审后获得立项…